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国企作业两年不涨薪酬

文章来源:365bet大陆官网 阅读: 发布时间:2019-01-24  

大型国企都有固定的工资管理办法,大家基本拿到手的属于薪酬,只是工资一部分,这部分是集体涨和跌,还有一部分叫奖励或者其他形式的工资性收入,这部分可以跟随领导安排进行发放。,正式工也是合同工啊,不过你这个应该是派遣的吧。国家现在整体形式不好,正式工有的都要分流转岗,你这个提涨薪应该没什么希望,别想了,好好干,我这年的只剩我一个了,不说了干活了,你还能上班,我们单位已经开始放假了。。

现在副总300w是不太可能的,公司班子直接受国资委管控,不会那么高,一般不会超百万。,涨工资在国企你只能跳槽啊,不懂就不要乱说,大型国企一个部门的老总能个人给你涨薪水?不经过人事部门做方案不报党委会?你以为私人的钱啊,我们已经降了。。购物卡减了一半,前两年还砍了三分之一公积金。现在公积金回来了,但到手的又少了,入职两年,魔都垄断性国企,特侬一样旁友。

今年我在的这个国企营收好了,大家都一起涨了工资。如果要长的多就要升岗了。工作表现好自然能升岗。


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