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为什么很难使用公司的所有办公OA系统?

文章来源:英国365bet官 阅读: 发布时间:2019-05-15  

在寻找软件/系统/管理应用程序时,人们通常希望管理他们的业务并找到合适的系统来发现他们无法找到它。
然后每个人都在思考和个性化。
有些朋友会来问我他们的意见。一般来说,我会问这个问题:
“您是否发现几乎所有公司的OA系统都很难使用?

我们也知道很多公司已经以高价购买了一套系统,对其进行了定制,然后将其归档并再也没有使用过。很多年前,当我经营一家设计公司时,我做到了。
为什么
这个问题有很多答案。
我对这个问题也有很多答案。
当我们开发Time-cost的第一个版本时,我认为界面设计并不友好。
许多公司的OA界面类似于大型客机的驾驶舱。一位业余爱好者坐下来看着仪表板。它只是意味着手脚不知道放在哪里。
因此,我们必须设计易于使用的东西。
我们非常无知,勇敢地离开...
后来我认为这是因为OA公司是在领导者的指导下自上而下的逻辑的产物。
这样的系统只对管理老板和领导者有用,员工很难使用它们,无论他们是否优秀。
从第一个版本到当前版本,时间成本已经重复多次。这持续了近两年。
我们在关注用户体验设计的同时注重自下而上的逻辑,以最简洁,最简洁的方式设计界面,但我们也有强大的功能...用户抱怨我们还没有特别的帮助。
我也深刻地理解这个问题,“为什么使用所有公司的OA系统这么困难?”
时间是主要原因。
管理应用系统必须长期应用,并且必须以迭代方式进行改进,以使它们逐渐变得更有用。
SaaS发展缓慢,并非设计。
当我开始开发时间成本时,我一直认为我会在设计,代码开发和执行方面做得很好,以收集资金。
在需要时间的长时间迭代过程中,我意识到即使是最好的设计和智能代码也无法一次一位地满足所有要求。
只有在使用过程中,您才能一点一点地发现真正的需求,一点一点地改善您的体验。
想要“通过战斗”是不现实的。
同样,如果只是单一的开发投资,该公司的定制开发管理系统预计将非常难以使用。
时间成本V4。
在X系列迭代到几个较小版本之后,它基本上是稳定的,我们稍后将发布V4。
8,增加“人力资源”的作用。
我们发现时间成本的信息架构有点复杂,应该减少。为了铺平总成本功能,我们将花一些时间重新配置和简化成本 - 时间信息架构。
V4
7?
母亲,V4
7是一个每小时的博客系统,最后还有我们自己的信息披露平台,这是第一篇博客每小时的费用。
将来,我们的文章将在这里发表,我希望他们能与官员见面。
SaaS路径还有很长的路要走,我上下起伏。

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